Lov om brug af helbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet (Helbredslov)
En arbejdsgiver kan foranledige, at der
indhentes oplysninger om, hvorvidt lønmodtagere lider af en sygdom, har
symptomer på en sygdom eller frembyder smittefare, når det er nødvendigt for
at tilgodese væsentlige hensyn til virksomhedens drift, jf. dog stk. 2.\n\n
Det er en betingelse, at arbejdsgiveren eller
dennes organisation indgår aftale herom med den eller de modstående
lønmodtagerorganisationer, jf. dog stk. 3. En aftale skal sendes til
arbejdsministeren til orientering.
I tilfælde, hvor der ikke kan indgås aftale
efter stk. 2, kan arbejdsministeren efter indhentet udtalelse fra det i § 8
nævnte råd give tilladelse til indhentning af helbredsoplysningerne.
§ 3, stk. 4, og § 4, stk. 2 og 3, finder
tilsvarende anvendelse.